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新卒採用 人材育成専門知識習得

人材育成

「営業・デザイナーとして以上に人として成長してほしい」という代表の想いから、
エスケーホームは人材育成に力を入れています。
エスケーホームに入社したあなたを「絶対に後悔させません!」

入社前研修(座学+現場研修:12月~4月)入社後研修(座学+現場研修+OJT:4月~10月)

具体的な研修として、入社前には座学+現場研修、入社後には座学+現場研修+OJTで仕事を学んでいただきます。入社前の12月からは、毎月3日~1週間連続の入社前研修を行います。ここでは、まず座学で3つの職種(コンサルティング営業職、用地仕入職、住宅建築設計職)の専門知識について、全員に学んでいただきます。講師は、それぞれの職種のプロフェッショナルである先輩社員が経験を基にポイントを押さえ、実際に体験した話を交えて皆さんに伝えていきます。

座学だけでは「なぜその知識を勉強しているのか」わからず、知識が頭に入りにくいので、現場への同行も実施します。座学と現場を体験することで、「なるほど、あの知識はここで活きてくるのか」と学びがより深まります。

入社後6ヶ月間は研修期間として、マンツーマンで先輩につき、OJTを通して勉強します。またOJTでも、3つの職種すべてを経験していただきます。営業も建築設計・施工部を、設計も用地仕入・コンサルティング営業を経験します。土地の仕入れから、設計を立案し、家が建ち、販売活動を通じお客様に住んでいただくところまでのプロセスすべてを実際に体験することで、仕事の成り立ちが理解できます。ここで得た経験は、必ず今後の自分の仕事に活かしていけるでしょう。

一方で、エスケーホームの人材育成には、まずはあなたに任せるという自由放任な一面もあります。例えば、エスケーホームでは、1つ1つの行動に対して、いちいち細かくどうすべきとは言いません。「人として成長してほしい」、だから「なぜこうした方がよいのか」「なぜこれをした方がよいのか」という目的を自ら考え、納得して能動的に行動してほしいのです。

そのために1つ1つの行動ではなく、その考え方の根幹になるマインドにアドバイスをします。よい手本になる先輩はたくさんいます。主体的に、そして意欲的に質問してください。後輩のためなら惜しみなく時間を使います。何事にも前向きにチャレンジしていく素晴らしい仲間が、あなたを待っています。

専門知識の習得

専門知識の習得は、お客様とより強い信頼関係を築くため、よりよいサービス・安心を提供するために不可欠です。ぜひ自主的に勉強してください。

例えば、契約書、重要事項説明をはじめ、税金の知識、建物に関する法律、各種申請・登録事項やその手数料など、多岐にわたる専門知識が必須です。これらについては、もちろん研修でもレクチャーしますが、知識量が多いため、最初はなかなか定着しません。ですから、1人前への近道と考え、自主的に自分でも勉強することが大切です。
専門知識習得に向けた社の取り組みの一環として、全員に宅地建物取引主任者(平成27年4月1日以降は「宅地建物取引士」)資格試験を受験し、合格していただきます。
名称変更に伴い試験の難易度が高くなるといわれていますが、勉強会をはじめ、積極的にサポートしていきますので、どんなことでも相談してください。また、社員の中には、住宅ローンアドバイザーの資格を取得することで、お客様に安心してローンの相談をしていただき、家に関することは担当社員一人がワンストップで解決できるよう、独自の取り組みでスキルアップを図るメンバーもいます。
努力は必ず自分自身の励み、自信になり、自分を大きく成長させてくれます。学ぶことも楽しく感じる。エスケーホームには、そんな環境が整っています。

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新卒採用 採用情報

募集職種
  1. ■用地仕入職
  2. ■コンサルティング営業職(一戸建て住宅の販売が中心)
  3. ■住宅建築設計職
  4. ■施工管理職
仕事内容

■用地仕入職

新築住宅を建てるための「土地(用地)の仕入業務」を行います。
大手又は地域の不動産仲介会社を訪問し「新鮮な土地情報」を仕入れ、
仕入れた情報を元に、立地条件、市場動向、生活利便性など調査し、
採算が取れる土地と分かれば、不動産仲介会社と仕入価格の交渉、調整を進めていきます。その土地を狙うライバル企業もいる中、晴れて土地取得の契約に至った後は、住宅プロジェクトに継続して参加します。更地から住宅が建ち、お客様の生活が営まれるようになるまでを見届けることができる、やりがいのある仕事です

■コンサルティング営業職

自社ブランド「LUXSIS(ラグシス)」の新築戸建住宅の販売を行います。
営業スタイルは、訪問販売やテレアポではなく、HPやWEB・雑誌広告から問い合わせがあったお客様に対して、電話や現地の案内などのアプローチを行う“完全反響営業”です。お客様のご要望や条件、更には住宅ローンや保険などのコンサルティングを行います。物件の一つ一つをチェックしながら、マイホームの話をしているお客様の表情は本当に活き活きしている。そんなお客様の「夢の実現」をお手伝いできることが、この上ない“達成感”につながります。

■住宅建築設計職

自社ブランド「LUXSIS(ラグシス)」の新築戸建住宅の設計・現場監理を行います。
エスケーホームと他社の大きなちがいは、女性デザイナーが入社1年目からプランニングを任され活躍していることです。現地調査から設計、意匠、施工現場のチェックなど、住宅が完成するまでの全工程に関わることができます。実際の施工現場に立ち会い、職人さんと交流したりする中で、自分の描いた「線」が、どう組み立てられていくのか知ることができます。スキルや感性を学ぶ場が多く用意され、より幅広い知識を身につけることができる環境です。

■施工管理職

自社ブランド「LUXSIS(ラグシス)」の施工管理を担当して頂きます。
具体的には、施工計画の立案、職人の手配、指示、工程・品質・原価・安全の管理などを行います。
デザイナーが作成する設計図は、それぞれ違ったコンセプトがあります。設計部や他部署と連携を取りながら、設計士が立てた設計プランを、カタチにしていきます。常に違う設計プランの物件を建てる事や、未来のお客様の笑顔の為に働く事に、大きくやりがいを感じることができる仕事です。

初任給

■用地仕入職・コンサルティング営業職

初任給 月給30万円(一律手当含む)

■住宅建築設計職・施工管理職

初任給 月給20万円~22万円

諸手当
  1. ■通勤手当(交通費全額支給)
  2. ■資格手当
  3. ■インセンティブ
休日休暇

※配属部署により、休日が異なります。

【用地仕入職・コンサルティング営業職】

  1. ■週休2日制

【住宅設計職・施工管理職】

  1. ■完全週休2日制(ローテーション制)

【全職種ともに共通】

  1. ■夏季(9日間)
  2. ■年末年始(21日間)
  3. ■有給
  4. ■慶弔
  5. ■特別休暇
  6. ■育児休暇
福利厚生

昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月・12月)
社会保険完備
社内レクリエーション(お花見・BBQ等)
車両持込手当5万円+燃料費3万円(コンサルティング営業のみ)
社員旅行(年1回、全額会社負担で海外の最高級ホテルに宿泊!)

勤務地

本社/東京都新宿区西新宿2-6-1  新宿住友ビル15階
都営大江戸線「都庁前」駅より 直結
地下鉄丸の内線「西新宿」駅より 徒歩3分
各線「新宿」駅西口より 徒歩8分
西武新宿線「西武新宿」駅より 徒歩10分

勤務時間

9:00~18:00(残業あり)

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新卒採用 採用ステップ

面接日決定から
最短10日で結果が出ます

コンサルティング営業職
用地仕入職

住宅建築設計職
施工管理職

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新卒採用 担当者からの
メッセージ

チームとして一緒に会社を
盛り上げていく仲間を求めています。

エスケーホームは全社員が一丸となって建売プロジェクトを進めています。
それは、エスケーホームグループで、土地の仕入れから、設計、建築そして販売まで全てワンストップで行っているからです。
これは他の不動産デベロッパーとちがう大きな特徴です。ですから、個人主体の営業だけでなく、チームとしてエスケーホームの家に住んでいただくお客様のことを第一に考えて仕事を進めていくことが最重要課題になります。
なぜエスケーホームの家は、お客様に安心してお選びいただけるのか。それは、土地の仕入れ、設計、販売が三位一体となって信頼のブランドを作っているからなのです。
高価な家を買う時に、誰がどんなことを考えて造ったのか、その全てにお答えできてこそ、お客様の安心につながるのです。

エスケーホームという舞台なら、
思いっきり活躍できます。

エスケーホームでは、社員一人ひとりがプロ意識を持って仕事に取り組んでいます。
早くプロの営業マンとして活躍できるように、先輩社員が新卒社員をフォローしながら熱く仕事を教えます。
失敗した経験、そして成功した経験。全てを吸収していけば、仕事の醍醐味や楽しみを得て、より大きく成長することができます。昨今の東京都内の不動産業界の中で、建売といえばエスケーホームと名前が出てくるまでに成長した当社には、あなた達が活躍できる舞台が用意されています。
このエスケーホームという舞台で思いっきり活躍してみませんか。熱い仲間を心から待っています。